牙齿矫正不理想,钱也不给退

先和矫正机构协商,说明矫正不理想情况要求退款。若协商不成,收集合同、病历等证据,向法院起诉,主张按约定或法律规定退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如.

帮助网络犯罪转账300万判几年

(一)若涉嫌此行为,应及时向司法机关主动投案自首,如实供述自己的行为,争取从轻处罚。自首是法定的从轻或减轻处罚情节。 (二)积极配合司法机关调查,提供相关线索和证据,如有立功表现,如揭发他人犯罪行为等,也.

个体户不办了员工怎么赔偿

个体户停止经营致劳动关系终止需依规给员工经济补偿。补偿按员工工作年限算,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资,月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。若单位违规解除或.

拖欠工资2个月有补偿吗

1.用人单位拖欠工资达2个月,劳动者一般能获得补偿。若单位未按时足额支付报酬,劳动行政部门会责令限期支付,逾期需按应付金额50%~100%加付赔偿金。 2.劳动者因单位拖欠工资解除合同,单位要支付经济补偿。按工作年限算,满.

你好,签署了放弃遗产继承,还可以反悔吗?

如果有证据证明是在受到胁迫、欺诈等情况下签署的,可以撤销 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果遗产已经分割完毕了,那就不能反悔了的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

拖欠工资二倍赔偿金怎么计算的

1.用人单位拖欠工资支付二倍赔偿金有条件。需劳动行政部门责令限期支付,逾期未付,用人单位要按应付金额50%~100%加付赔偿金给劳动者。 2.赔偿金计算:以拖欠工资数额为基数,乘50%~100%的比例。如拖欠1万,按50%算赔5000元,按.

针对问题司法鉴定轻伤二级的标准,我想进一步

轻伤二级可能涉及刑事责任,具体需根据案件情节和法律规定判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 故意伤害导致的轻伤二级已涉嫌故意伤害罪 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

针对问题:全屋定制发生了纠纷怎么办

你好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,只要具体明确就.

我在大学被舍友孤立针对导致抑郁,可以起诉她

可以起诉,只要符合法律规定的起诉条件都是可以起诉的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 都有什么证据啊,可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

对方欠钱不还,微信把我拉黑。算了吧,白天再

还需要咨询吗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以帮你详细分析一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

公司申请破产后欠债怎么办

公司申请破产进入清算程序,法院指定管理人接管公司财产进行清理、估价、处理和分配。管理人通知债权人申报债权,确定破产财产后,先清偿破产费用和共益债务,再按顺序清偿职工工资等、社保费用与税款、普通破产债权。.

欠账人没偿还能力怎么办

法律分析: (1)保留债权凭证是保障债权人权益的基础,借条、转账记录等能证明债权债务关系的存在。有了这些凭证,在后续处理中才有证据支撑。 (2)协商签订分期还款协议是一种较为温和的解决方式。通过明确还款时间和.

民法典离婚法财产如何分配

根据《民法典》规定,离婚时财产分配遵循以下原则。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般属于夫妻共同财产,离婚时通常由双方协议处理。协议应体现平等、自愿原则,对财产分割达成一致意见。 若协议不成,由人民法院.

民事纠纷政府哪个部门处理

民事纠纷的处理并非由单一政府部门负责。一般而言,可通过以下途径解决: 1. 基层人民调解委员会:其由人民调解员组成,负责调解民间纠纷,促使当事人达成和解。该委员会通常设在居民委员会、村民委员会等基层组织中,具.

离异带两个孩子抚养权咋判

法律分析: (1)在离异案件中,两个孩子抚养权的判决核心原则是最有利于未成年子女。对于不满两周岁的子女,通常会判给母亲抚养,这是基于孩子年幼时对母亲的生理和情感需求。 (2)当子女已满两周岁,法院会全面评估父.

请问我的银行卡里扣钱了为什么??

银行卡扣款可能因多种原因,需核查交易记录。 分析:银行卡扣款可能源于银行费用、授权支付、自动扣款协议等。首先,应登录网银或手机银行查看交易明细,确认扣款来源。若扣款不明,可能涉及欺诈交易,需立即采取措施。.

欠工资不发也不写欠条怎么办

法律分析: (1)证据收集至关重要,能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,能为后续维权提供坚实基础,例如劳动合同可直接表明双方存在劳动关系,考勤记录能体现工作时长。 (2)与用人单位协商是较为温和的解决方式,通.

起诉不当得利怎么判

法律分析: (1)法院审理不当得利案件时,核心在于判定被告获取利益是否缺乏法律依据以及原告是否因此遭受损失。这需要原告提供充分的证据来支撑其主张。 (2)在确定构成不当得利后,返还范围因得利人主观状态而异。善.